因勞動糾紛產生的罰款
勞動爭議甘肅 慶陽2025-08-02 19:42
律師回復
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月幫助201720人對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定三、關于減發工資 《規定》第十五條中所稱“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資（即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬）。不包括以下減發工資的情況：（1）國家的法律、法規中有明確規定的；（2）依法簽訂的勞動合同中有明確規定的；（3）用人單位依法制定并經職代會批準的廠規、廠紀中有明確規定的；（4）企業工資總額與經濟效益相聯系，經濟效益下浮時，工資必須下浮的（但支付給勞動者工資不得低于當地的最低工資標準）；（5）因勞動者請事假等相應減發工資等。 根據以上規定，如果對你的處罰不符合該規定，則屬于克扣工資。 原問題：《勞動法罰款》回復于 2022-11-01 08:08:46
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因工傷產生的糾紛
目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發生爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，只要符合勞動爭議的受案范圍，勞動爭議仲裁委員會不應不加區別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發生之日與公司產生的勞動糾紛
勞動者與用人單位只要發生勞動爭議，符合《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定的范圍，都可以申請勞動仲裁，具體條款如下： 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂因意外產生的民事糾紛
具體是什么情況呢因購物產生的糾紛
你這個問題 其實很簡單啊 屬于一般售后問題。首先這個屬于淘寶賣家的責任 處理方法1和賣家溝通 ，把發錯的寄回去 郵費在旺旺上說清楚 賣家承擔。然后賣家重新發正確的 你只是耽誤了時間。 這種錯誤如果賣家不同意你可以直接申請淘寶介入 。淘寶小二勞動糾紛罰款問題
按勞動保險規定，用人單位不給職工購買工傷保險，出現工傷事故后勞動部門會給以處罰，職工個人的工傷損失和賠償都應該有用人單位負責，如果參加了工傷保險，各種賠償有勞動保險支付。勞動罰款可能會依據事故大小確定。 原問題：《關于勞動局罰款問題》相關法律條文
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月幫助 1 人2 年前 -
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
