工傷，高級技術職稱，雇主責任險按處級發放么
勞動爭議吉林 松原2025-06-06 07:50
律師回復
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月幫助201720人員工發生工傷，雇主責任險和工傷保險只可以享受一種，不可能兼得。不能認定工傷或工傷不予賠償的才能走雇主責任險。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償問題司法解釋》第十二條第一款規定，“依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。”因此，根據我國現行法律規定，在雇主責任與工傷保險責任的關系處理上，對于參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，非因第三人侵權而發生工傷事故遭受人身損害的，應當申請工傷保險賠償。員工獲工傷保險基金賠付后，喪失了要求用人單位人身損害賠償的請求權，用人單位不承擔其它的經濟賠償責任。 原問題：《受工傷評到傷殘十級，雇主責任險和工傷保險可以同時報銷嗎？》回復于 2022-11-01 06:35:35
相似問題解答
雇主責任險代理處理
雇主責任險負責的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中)，在保單列明的地點從事保單列明的業務活動時，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業務有關的職業性疾病所傷殘或死亡的經濟賠償責任。 (1)中國人保雇主責任險理賠流程： 被保險員工發生事雇主責任險代理處理
雇主責任險負責的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中)，在保單列明的地點從事保單列明的業務活動時，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業務有關的職業性疾病所傷殘或死亡的經濟賠償責任。 (1)中國人保雇主責任險理賠流程： 被保險員工發生事雇主責任險讓員工出錢買怎么辦
如果雇主責任險要員工自己掏錢買，這樣的公司也不用待下去了。雇主責任險相比普通的團體險，區別就是普通的團體險是直接理賠給員工的。而國家法律規定，普通團體險員工獲得理賠后，依然可以向雇主索賠，互不牽扯。所以普通團體險可以由員工自己出錢購買。但雇雇主工傷賠償怎么算，給員工買的保險能抵扣雇主的責任嗎
如果是團體意外險，是不能抵消雇主責任險的。但如果是雇主責任險，那么雇主責任險已賠付金額是可以抵消企業雇主責任的。不論是哪種保險，意外醫療的報銷總金額都是以花費的醫療費為限。 原問題：《給員工購買了意外險約定賠付款抵消雇主責任有效嗎？》雇員可直接起訴掛靠公司，和雇主責任險的保險公司嗎
您好! 保險公司要出示銀行票據，出示什么樣的票據？這是條款規定的嗎？是理賠必須的嗎？如果是你們事先約定的，那你一定得讓公司出示，否則你理虧，拿不到賠款。但如果保險公司是內部規定，不用理它，只要把理賠所需資料資金準備齊全，在條款約定相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
