實際有10幾年的勞動關(guān)系,沒簽勞動合同,沒叫基本社保,目前還拖欠工資3個多月,快滿60歲了
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司的行為違反了《勞動法》和《社會保險法》。可以去勞動仲裁委員會進行投訴。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動仲裁。 《社會保險法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要有兩項:一是辦理社會保險登記,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立時向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,還應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。二是依法繳納社會保險費,其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位還應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 原問題:《我在公司工作近10年了,從沒簽過勞動合同,也沒買過社保,》回復(fù)于 2022-12-16 14:52:54
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公司拖欠工資,沒買社保,沒簽勞動合同
可以申請勞動仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據(jù),建議向當(dāng)?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得:1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職,應(yīng)提前一個月向公司提出;公司想辭退你,同樣應(yīng)該提前一個月通知你,否則,你辭職公司可以扣發(fā)你一個月工資,公司辭退你要勞動合同沒簽,社保沒有,拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢沒簽勞動合同,沒買社保怎么維權(quán)
入職超過一個月公司未簽勞動合同,可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴,社保局可以責(zé)令公司補繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定:第八十二條 用人單位自用工之沒簽勞動合同沒社保,月休四天
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同、未購買社保的,那么勞動者可以到勞動局辦理失業(yè)證的,但無法申請失業(yè)金。因為失業(yè)保險條例規(guī)定,失業(yè)保險要繳納1年以上,才能申請失業(yè)金。 原問題:《沒簽合同沒交社保怎樣賠償》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了