勞動糾紛問題原因:最近網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)關(guān)于公司內(nèi)部男女關(guān)系混亂的帖子,導(dǎo)致公司名譽受損過程:公司開始整頓,相關(guān)部門采取員工無記名對自己主管進(jìn)行投票,投票的內(nèi)容包括1男女關(guān)系,2吃喝送,3分工不均,以打√打X的方式計數(shù),數(shù)據(jù)顯示有的業(yè)務(wù)主管男女關(guān)系20%以上。并且公司組織開警示教育大會,參加人員包括業(yè)務(wù)主管以上人員和部分女員工,共一百多人。結(jié)果:最后公司需要進(jìn)一步調(diào)查,三個業(yè)務(wù)主管免職待崗,每天按公司要求上下班的時間在值班室簽到,待崗工資1400元每月。三位業(yè)務(wù)主管的平均工作年齡都是25年以上的老員工。現(xiàn)在的情況,公司不告知待崗時間,不告知調(diào)查的進(jìn)展,希望這三位能夠主動辭職。員工訴求
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了