勞動糾紛問題原因：最近網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)關(guān)于公司內(nèi)部男女關(guān)系混亂的帖子，導(dǎo)致公司名譽受損過程：公司開始整頓，相關(guān)部門采取員工無記名對自己主管進(jìn)行投票，投票的內(nèi)容包括1男女關(guān)系，2吃喝送，3分工不均，以打√打X的方式計數(shù)，數(shù)據(jù)顯示有的業(yè)務(wù)主管男女關(guān)系20%以上。并且公司組織開警示教育大會，參加人員包括業(yè)務(wù)主管以上人員和部分女員工，共一百多人。結(jié)果：最后公司需要進(jìn)一步調(diào)查，三個業(yè)務(wù)主管免職待崗，每天按公司要求上下班的時間在值班室簽到，待崗工資1400元每月。三位業(yè)務(wù)主管的平均工作年齡都是25年以上的老員工。現(xiàn)在的情況，公司不告知待崗時間，不告知調(diào)查的進(jìn)展，希望這三位能夠主動辭職。員工訴求
勞動爭議安徽 馬鞍山2025-12-13 23:32
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
