公司月盤加班不給加班費
勞動爭議山西 大同2025-06-07 09:25
律師回復
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月幫助201720人1、公司加班不給加班費，可以申請勞動仲裁要求單位支付加班費； 2、 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第五條【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《公司加班不給加班費怎么辦？》回復于 2022-11-01 00:46:21
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公司不給買社保加班不給加班費
1、舉證你是該公司的員工。證據可以是勞動合同、考勤記錄、工資單等。2、原則上只給予補繳社保、補發加班工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求2倍工資賠償。3、向當地勞動監察部門申請仲裁。 原問題：《公司沒給交社保 加班不給加班費》公司強制加班不給加班費
用人單位安排勞動者周末加班的，應當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。拒不支付的，勞動者可以勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。公司強制加班，不給加班費
用人單位安排勞動者周末加班的，應當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。拒不支付的，勞動者可以勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。公司強制加班 公司強制加班到九點不給加班費
要收集的證據： 1勞動合同上關于固定上班時間的約定內容。 2企業要求加班通知 3加班時間的記錄 4企業不發加班費的書面答復，或者口頭答復的錄音視頻等。根據《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作公司不給交社保，扣加班費
你可以到公司所在地的勞動和社會保障局勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁，要求公司支付因為沒有簽訂勞動合同而支付給你的雙倍工資，要求給你辦理從你進入股市那天起到現在的社保關系，繳納養老保險和醫療保險，如果你有公司克扣加班工資的證據，還可以一起公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
