單方事故怎么認定工傷
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月幫助201720人因工外出因為工作原因或者工作中駕駛車輛單方交通事故的,應當認定為工傷;上下班途中單方交通事故,因為本人負主要責任乃至全部責任,不能認定為工傷?!豆kU條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題:《單方交通事故如何認定工傷》回復于 2022-11-01 00:32:53
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勞動者非機動車單方事故死亡,能認定工傷嗎
是上下班途中嗎?是主責嗎?具體需要選擇律師服務詳細咨詢單方事故幾個工作日出事故認定書
一般的交通事故,如果事實簡單,責任清楚,負責處理的交警當天或者第二天,就可以開出交通事故責任認定書。 如果事故中造成人員受傷、死亡等一些后果,需要勘查現場,進行相關的技術鑒定,這種情況下,十五個工作日之內,交警部門可以出具事故責任認定書。工傷認定怎么認定
但如遇企業不簽字的情況根據勞動和社會保障部的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送,申請期限可延長至 30日。工傷職工或交通事故和工傷認定
根據《工傷保險條例》在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為工傷。向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工你好交通事故認定工傷
不可以,職工上下班途中只有發生交通事故,并不是本人主要責任的,才可以認定工傷,職工本人承擔主要責任或者全責的,不能認定工傷?! 「鶕kU條例規定: 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了