你好,為治療職工工傷墊付的費用,職工不還算不當得利嗎?
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月幫助201720人工傷職工醫療費用,參加了工傷保險的,由工傷保險基金支付,用人單位墊付的醫療費用,工傷保險基金支付后應當歸還。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。 原問題:《受工傷我向公司墊付治療費用這筆錢我還要還公司嗎》回復于 2022-12-16 13:27:17
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工傷治療費用墊付
我國工傷32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333236386135保險制度改革始于80年代中期,其體系脫胎于舊的企業勞動保險體制,這項改革經過多年的探索和實踐,也取得了較大的進展。1工傷職工在醫院治療期間及出院回家休養期間的護理費用由誰承擔
交通費要在統籌地區以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養的護理費可以報銷,但要提供醫院出具的證明。如出院小結上載明“需要護理2個月。”你可以主張住院天數加上2個月的護理費。法律依據:《工傷保險條例》三十條 職單位沒為職工交工傷保險,發生工傷后,從天津醫院轉到北京醫院去治療,單位同意轉院,并親自把工傷職工從天津送往到北京醫院治療,住院時公司交的住院押金,出院結帳時多出的部分住院費需由工傷職工自行負擔嗎?是不是必須得有天津醫院的轉院證明,否則單位負擔剩余的部分就需工傷職工來負擔?
工傷醫療費用報銷范圍:職工發生工傷事故后單位三天內上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷認定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。以下各種發生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心工傷在醫院,用人單位要求職工先墊錢醫治,出院后再報銷,職工沒錢墊付怎么辦
1、根據《工傷保險條例》第十七條,“職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的想問:職工工傷認定為一級后單位是不是不用支付職工的工資了
工傷支付條例 第二十三條 職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫療終結期規定,由勞動能力鑒定委員會確認,最長不超過二十四個月。 工傷職工評定傷殘等級后,停發原待相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了