我是一家民辦幼兒園聘請(qǐng)的園長(zhǎng)，現(xiàn)因投資人負(fù)債過(guò)多，園面臨破產(chǎn)，請(qǐng)問(wèn)我需要承擔(dān)什么責(zé)任
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 湘西2025-08-02 21:16
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月幫助201720人風(fēng)險(xiǎn)有很多種呢。（1）經(jīng)濟(jì)方面的，股東都是按照出資比例承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的。比如說(shuō)，公司破產(chǎn)了，欠的債你們各承擔(dān)一半（如果你們注冊(cè)的是有限責(zé)任公司，則基本上以公司的資產(chǎn)賠完為止，也相當(dāng)于你們各承擔(dān)一半，因?yàn)槌鲑Y本來(lái)就是各半）（2）當(dāng)然，你們也可以約定雙方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)不一樣，這個(gè)法律上是承認(rèn)的，比如說(shuō)，你們雖然出資一比一，但是可以在公司章程中規(guī)定，你們的投票權(quán)不一樣，分紅權(quán)不一樣，承擔(dān)的責(zé)任不一樣，這都是允許的。（3）至于你是法人代表，要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)自然就多一點(diǎn)。比如說(shuō)，公司出了法律問(wèn)題，比如欺詐或者商業(yè)上出現(xiàn)問(wèn)題，要是被告了，出現(xiàn)在被告席上的一定是你這個(gè)法人代表，而不是別人，其他股東承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)則不一樣啊。不知道你明白了沒(méi)有。 原問(wèn)題：《我兩人合伙開(kāi)了一家公司，我認(rèn)法人。我們的出資比例是1；1，請(qǐng)問(wèn)我承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是比是比他多。還是各一半。》回復(fù)于 2022-10-31 22:11:45
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小孩在幼兒園受傷骨折了，幼兒園不愿承擔(dān)責(zé)任怎么辦
你好，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，幼兒園是要承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果不賠償那么可以起訴的，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算殘疾賠償金孩子在幼兒園骨折園長(zhǎng)不給予賠償
你好，根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，幼兒園是要承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果不賠償那么可以起訴的，賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等，如果構(gòu)成傷殘了，還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算殘疾賠償金幼兒園園長(zhǎng)拖欠工資，還拉黑我，怎樣要回工資呢
看你的情況，應(yīng)該沒(méi)有簽合同。第一步，打電話(huà)給園長(zhǎng)，電話(huà)開(kāi)錄音，盡量引出他說(shuō)欠你工資的事實(shí)。第二步，搜集證據(jù)，一切能夠證明你在那干過(guò)的證據(jù)。第三步，沒(méi)簽合同的話(huà)，是不存在使用期的。而且從第二個(gè)月開(kāi)始，他是要付雙倍工資。拿著上面那些依據(jù)，去跟園你好，我是幼兒園園長(zhǎng)，有個(gè)孩子在我園兒摔傷，后來(lái)報(bào)銷(xiāo)了校方責(zé)任險(xiǎn)。現(xiàn)在孩子家長(zhǎng)把我們幼兒園起訴了，要求賠償更多的費(fèi)用，如果法院判我們賠償?shù)脑?huà)，這部分錢(qián)，校方責(zé)任險(xiǎn)還出嗎？
為你奉上，請(qǐng)參考！ 尊敬的園長(zhǎng)： 您好！ 非常榮幸能在某某招聘網(wǎng)這一平臺(tái)得知貴園的招聘信息，我對(duì)幼教這個(gè)職業(yè)具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，而且我在思想上對(duì)幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好這一職業(yè)，我希望園領(lǐng)導(dǎo)你好，像你咨詢(xún)一下私立幼兒園園長(zhǎng)未給員工繳納社保的問(wèn)題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。據(jù)此，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同。另，勞動(dòng)合同法以及社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)也明文規(guī)定了單位需要為員工繳納相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
