老板拖欠工資不給付
勞動爭議山西 太原2025-06-07 15:25
律師回復
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月幫助201720人到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 （2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件。 （3）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 （4）考勤記錄。 （5）其他勞動者的證言等。2、依據兩點：（1）用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。（就是說轉正后每月不止一千多喔。）（2）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題：《老板拖欠工資不給怎么辦？》回復于 2022-10-31 19:10:37
相似問題解答
老板拖欠工資打電話不接
建議與其他一同被拖欠工資的同事知們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，道催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞內動監察大隊責令用人單位限期發放工資，容 《勞動法》第五十條拖欠工資。老板電話不接，微信不回。
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理老板拖欠工資，一直聯系不上
最痛恨這樣的老板，干了活不給錢的老板會得到在當今政策下跪得到應有的懲罰的。老板聯系不到，去建筑公司找項目部，項目部應該有這個老板的聯系方式，找到聯系方式拿著勞動合同去勞動局問問勞動局管不管，實在不行就報警。 原問題：《老板拖欠工資聯系不到？拖欠工資，聯系老板不接電話
拖欠工資，員工可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁勞動者可從以下幾個方面證明勞動關系的存在：1、考勤記錄；2、工資支付憑證 或記錄（職工工資發放花名冊）；3、工作記錄，包括但不限于工作日志、往來電郵等；4、社保記錄；5、同事證人證言；6、與用人單位拖欠工資，老板不接電話，信息也不回
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
