工傷復(fù)工需要什么手續(xù)
律師回復(fù)
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月幫助201720人第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)事項(xiàng)的通知 計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本市上一年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金之和的標(biāo)準(zhǔn)為:以工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算,但計(jì)算七級(jí)傷殘剩余月數(shù)最高不得超過24個(gè)月、八級(jí)18個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月。 原問題:《工傷十級(jí)復(fù)工需要什么證明》回復(fù)于 2022-10-31 18:21:29
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工傷復(fù)工需要什么材料?
不需要什么材料工傷賠付,工傷勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)
在工作中,不管是個(gè)人原因還是他人原因造成傷害的事件時(shí)有發(fā)生,尤其是從事高危工作的人群,發(fā)生傷亡的機(jī)率更高,發(fā)生傷亡時(shí),需判斷是否屬于工傷范圍,如果屬于工傷范圍,那么進(jìn)行工傷賠償需要提供什么資料呢?需提供下列材料的原件:(1)受傷者身份證;(工傷殘去哪里堅(jiān)都定需要什么手續(xù)。
去人社局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后去人社局工傷鑒定個(gè)人報(bào)工傷需要手續(xù)
【工傷處理程序】: 1、向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果單位不申請(qǐng),則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了