你好，我在廠里上班四年了，簽訂的合同那一份沒有給我，現在辭職廠里不給簽字怎么辦
勞動爭議寧夏 石嘴山2025-06-07 12:58
律師回復
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月幫助201720人建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》你就知道該怎么辦了，而且會使你一生受益。注意收集證據，證明你的工作年限，加班等。如果仲裁或訴訟，這很重要。如果還有問題，你再來問我，如果你滿意，請采納我的答案。 原問題：《勞動法 辭職.，我在公司做了四年，公司沒給我簽定任何合同，現在我以經離職，現在不知道怎么去告，我該怎》回復于 2022-09-13 13:05:10
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我在廠里面上班，合同期簽了三個月，現在沒滿合同期想辭職，但是組長不給簽字
根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 你還在試用期內，只要提前三天通知公司辭職就可以。而且工資一分都不能少你的。公司如果不給你工資，我在廠里上班然后廠里安排我出差我現在沒做了，結果上個月的工資廠里給我全扣在我出差的費用里面了
你好！不知道你所說的做錯了指什么？但工廠老板肯定沒有行政處罰權，如果是造成損害賠償，那另當別論，如果他不給你結工資，你可以先到勞動監察大隊控告，如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時要求經濟補償，如無勞動合同，你還可要求廠里叫我們簽辭職，辭職簽不給我們發工資怎么辦
簽辭職 什么原因看下在廠里上班工傷，現在廠里沒有保險沒簽合同怎么辦
廠里是怎么給你發工資的？有沒有工作服工作牌之類的相關證明？具體可以點擊我頭像詳細電話咨詢快開學了想辭職廠里面不給走怎么辦
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 辭職不需要單位批準，批不批無所謂，關鍵是辭職信要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明， 1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
