雇傭關系欠薪以及人身意外傷害
勞動爭議浙江 寧波2025-12-02 12:59
律師回復
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月幫助201720人雇主應當承擔賠償責任，除非損害是由雇員重大過失或故意造成 實踐中此類案件大多協商解決，如協商不成可訴至法院，根據過錯、情節判定賠償數額，這由法官判定，不存在固定比例 原問題：《雇傭關系意外傷害如何賠償》回復于 2022-10-31 14:25:58
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
