請問一下因工傷住院了,出院后怎么向公司申請賠償?
律師回復
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月幫助201720人按工傷保險條例規定,因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 原問題:《請問工傷出院應該有哪些賠償》回復于 2022-09-13 14:15:06
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因工傷住院治療出院后,多久做工傷鑒定和傷殘鑒定,以及還需要準備什么東西以便后期向工廠索要賠償
首先,你有沒有做工傷認定?只有做工傷認定后才可做傷殘鑒定。其次,傷情相對穩定后即可做鑒定,公司的說法于法無據。再次,如果公司為你繳納了社保,則醫療費用最終由社保報銷,公司只是先行墊付。如果未繳納社保,則公司就要承擔這筆醫療費了。最后,申請一工傷出院后如果公司不解決怎么處理
職工上班期間受傷,后在醫院治療期間用人單位支付了所有醫療費用,同時需要支付職工工資。1.治療期間可以以病假工資支付,等認定工傷后補足全額工資.2.治療費用應該由工資先承擔.3.先申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償你好,工地受傷住院了,現在醫院讓出院,怎么怎么協商賠償問題
首先明確屬于工傷,住院期間產生的醫療費,誤工費,營養費,護理費都是必須的,即使鬧上法院,法官也是認可這些費用的。另外治療結束后需要一定的時間休養,假如康復后留下了永久性的殘疾,還需要做傷殘鑒定,根據鑒定等級做出相應的賠償 原問題:《工地上班你好,我想問一下,工傷出院,老板怎么賠償
這個問題比較寬泛,涉及到賠償的范圍、程序、主體等方面。首先說一下賠償的范圍,主要包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷爸爸工地工傷,肋骨骨折2根,現在在住院,出院怎么協商賠償,
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了