請問國有資產門面房到期后可以續簽嗎
律師回復
相似問題解答
合同到期后可以和勞動者續簽3個月的合同嗎?
用人單位在勞動合同到期以后不續簽的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資,三個月后才續簽合同的,用人單位應當支付2個月的雙倍工資?! 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同保證合同到期后正常續簽在法律上存在期限嗎
1、簽訂固定期勞動合同一年,合同到期后續簽,勞動法沒有規定續簽至少簽三年的。 2、《勞動合同法》只是規定續簽二次固定期限合同后,再續簽時,如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的,用人單位應與勞動者簽訂無固定期限合同。 3、法律依據《勞動合同法》房租租賃合同上有寫到期后自動續簽一年,到期后現在我又住的半年,現在退房可以退押金嗎?
只要簽了合同,嚴格來說你住了兩天,如果是你提出不再租住了,是屬于你違約,押金不退也說的過去,但你可以和房東協商看是否能退給你押金,從中扣除一些違約金,如果是房東不租了,那房東要全部退還押金并付給你一些違約金,這還要看你們的租房合同中是只要約勞動活動到期不想續簽,可以起訴公司克扣工資?
不可以,根據勞動合同法第四十四條規定,合同到期時,勞動合同終止。 如果此時職工要求續簽合同,單位不同意,單位應當給予職工經濟補償金(不是賠償金)。補償金的給付標準按勞動合同法第四十七條規定。 如果單位同意續簽合同,而職工不同意續簽,單位不用您好,請問勞務合到期公司續簽,有經濟補償金嗎
1、用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續簽的話,相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了