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  月幫助201720人

  具體以當地執行標準為準，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的計算基數為當地職工平均工資。在《工傷保險條例》中：一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘的，為18個月的本人工資，六級傷殘的，為16個月的本人工資，七級傷殘的，為13個月的本人工資，八級傷殘的，為11個月的本人工資，九級傷殘的，為9個月的本人工資，十級傷殘的，為7個月的本人工資；二、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘的為本人工資的百分之六十；三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 原問題：《一次性工傷醫療補助金標準是多少》

  回復于 2022-10-31 10:41:41