退休返聘門衛上班時間猝死如何追討賠償
損害賠償廣西 梧州2025-06-07 12:28
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退休返聘工作中傷殘如何賠償 退休返聘受傷如何申請賠償
被依法認定為工傷的，可以享受工傷賠償待遇。工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未工作時間猝死，如何賠償
一、工傷認定所需材料1.《工傷認定申請表》;2.、居民身份證;3.醫療診斷證明/職業病診斷證明書;4.勞動關系證明，例如勞動合同;5.用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;6.死亡證明(職工死亡);7.公安部門證明/其它相關證明(工作上班時間員工猝死，是否可以確認工傷
上班時間死亡屬于工傷退休返聘不簽勞務合同對返聘者有危害嗎？
返聘人員如以繳足社保,并開始享受待遇的,則應予單位簽訂勞務合同.但不屬于勞動保障范疇,單位不必為其買保險. 如已達到退休年齡，但未繳足社保的話，與之建立的仍為勞動關系,簽訂勞動合同,屬于勞動保障范疇 原問題：《退休人員繼續在公司要不要簽合65周歲，工作期間猝死，如何申請賠付
超60周歲老年人如果未辦理退休手續的話，視同在職職工待遇；如果已經辦理過退休手續繼續在崗的，按照外聘工待遇。在工作崗位猝死，指在工作崗位上班時間的時候突發生病，經搶救在48小時內死亡的按照工傷待遇；48小時零1秒之后死亡的，用人單位承擔次要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
