退休人員再工作的摔傷骨折怎么找單位賠償
醫療糾紛四川 樂山2025-08-02 12:49
律師回復
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月幫助201720人上班中受傷是工傷，有工傷保險的由保險機構承擔一切費用，沒有工傷保險的由用人單位承擔一切費用，包括醫療費、受傷治療期間工資，甚至傷殘賠償等。可以申請工傷認定，按照勞動能力鑒定的結果賠償，醫療費應該由保險支付，如單位應參加工傷保險但未實際參加的，由單位承擔相應的工傷賠償 原問題：《退休員工出了意外事故腿摔斷了公司怎么賠償》回復于 2022-09-14 12:55:11
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你好，請問退休人員骨折，已經康復，怎么賠償
你好，修養期間的工資公司應當按照原來的工資照付。工傷賠償項目：一、醫療費二、住院伙食補助費、交通、食宿費三、輔助器具費用四、停工留薪期工資五、停工留薪期護理費六、一次性傷殘補助金七、離職后，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 原問題您好 請問一下，退休勞務人員在工作單位發生工作意外傷害公司的賠償標準。
如已被認定為工傷的。則工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。再被認定為工傷的情形下，應再申請勞動能力鑒定：傷情穩定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料單位退休人員可以借用單位公款嗎？
退休人員不必要繳納住房公積金了。退休人員的社保和住房公積金都不需要繳納了。即使單位愿意幫忙繳納，政策也不許可。而且再繳納也沒有意義了。在職時已繳納的住房公積金可以辦理銷戶提取。 原問題：《退休人員可不可以讓單位代上住房公積金》當事人已經退休，單位返聘，現在工作時心梗死亡，是否可向單位要求賠償
退休返聘人員如果超過法定退休年齡一般不作為勞動糾紛處理，應當以人身損害案件處理，工作時意外死亡，要看所從事工作對死因的影響，一般該責任為按份責任，比如員工自身承擔多大責任，用人單位應承擔多大責任。解決方式為先調解，調解不成向法院起訴。不用通請問退休反聘人員因工作引發的疾病，造成了殘疾，可以向公司申請賠償嗎
1、你是退休人員，所以，工傷認定的主體資格不合法。也就是說你這種情況無法認定工傷。你們之間有沒有什么書面協議（約定）？2、如果你現在正在評殘，走的肯定是非因公負傷的傷殘等級鑒定。 建議：去法院申請民事賠償。賠償的額度可以參考工傷賠償標準。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
