公司拖欠工資，訴訟強制執行后仍未發放工資
公司法務上海 上海2025-06-05 16:27
律師回復
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月幫助201720人首先，如果生效法律文書，義務人不予執行，則可以申請法院強制執行。第二，對于被執行人無可供執行財產，可法院會中止執行，待對方有執行能力，可以恢復執行。第三，對于拒不執行法院裁決行為，會有被司法拘留甚至涉嫌拒不執行生效民事裁判文書罪。 原問題：《深圳某公司拖欠工資，已申請法院強制執行，但也未支付》回復于 2022-10-31 09:06:23
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拖欠工資，訴訟結束后，強制執行沒錢
1、 在有財產線 索的情況下，六個月內未執行到位，基層法院執行不作為，建議申請提級執行； 2、 法律依據：《民事訴訟法》(2012修正) 第二百二十六條 【向上級法院申請執行】人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可拖欠工資末及時發放工資
第一，你得先看是由于什么原因拖欠工資或者延遲發放工資，是因為財政問題，領導層問題，公司內部問題等，一般大公司很少會出現拖欠工資和延遲發放工資情況。第二，如果在該公司沒有有晉升空和發展平臺，而且拖欠工資情況經常出現，可以考慮離職，因為出來打工公司拖欠工資，不及時發放
勞動法32條規定，用人單位未按規定支付報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。 根據根據勞動法規定： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。 2老板拖欠工資 申請強制執行后老板沒有來
如果公司還在經營，應該是有執行能力的。這種情況和下若超過六個月仍未有任何進展，可依據《民訴法》第二百二十六條“人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的，申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查，可以責令原人民法院民事訴訟，公司拖欠工資
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
