未成年人上班直接走人可以哪到工資嗎
勞動爭議安徽 蚌埠2025-12-14 09:22
律師回復
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月幫助201720人有幾點要確定，一、是否簽訂了勞動合同，雖然打工已經既成事實，但沒有合同的話需要舉證，比較困難。二、公司使用未成年人做工，本身是違法行為，公司最大的可能是不承認和你的勞動關系。三、如果簽訂了勞動合同，那么對于辭職時有相關規定的，一般是提前一個月時間通知用人單位，不可以直接離開。四、如果所有問題都解決的話、根據用人單位的相關規定辦理辭職和工資結算。當然如果公司不是那么正規（從使用未成年人做工可以看出），那你可以直接跟老板談。 原問題：《未成年人打工，在交了辭職申請后，是否可以直接離開公司，并直接領到工資？》回復于 2022-12-01 00:29:00
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
