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您好!我想免費(fèi)咨詢一下勞動(dòng)合同法方面的問題
這種情形屬于違法解除勞動(dòng)法 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人: (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事您好!我想咨詢一下勞動(dòng)法方面的問題!
您好,具體是什么情況呢?具體咨詢可購買付費(fèi)咨詢?cè)敿?xì)溝通。你好 請(qǐng)問可以咨詢勞動(dòng)法方面的知識(shí)嗎
訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 既然如果勞資雙方已定立書面的勞動(dòng)合同,合同期限為2年,那么企業(yè)如果需要變更合同條款的話,就必須征求樓主的意見,于樓主協(xié)商一致才可以變更勞動(dòng)合同,所以用人單位單方面的說你好我想咨詢一下遺產(chǎn)繼承方面的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理婚姻家庭繼承糾紛案件你好,我想咨詢一下法律方面的問題
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了