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  月幫助201720人

  親~，這是否屬于工傷還有待調查，首先應該報警，然后等待警方的調查結果出來后，才可以劃定是否屬于工傷。按照《工傷保險條例》第十四條規定，以下情況才屬于工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。按照你所說的情況，如果你是因履行你的工作職責而被別人打傷，那就是屬于工傷，如果只是因口角或者糾紛被人打傷，那就不是工傷，只能定義為斗毆（互相打）或者人身傷害（單方被打），只能由警方處理或者調解。 原問題：《在小廠上班，被員工打傷眼部逢了13針，老板沒幫買五險一金還說這不是工傷？》

  回復于 2022-12-01 00:20:28