合同簽的年薪是12萬，12年。學(xué)校以教學(xué)成績不好為由，要求改簽結(jié)構(gòu)工資，我不同意，學(xué)校讓我交接工作，意思是要解聘我
勞動爭議四川 資陽2025-06-07 19:33
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學(xué)校以工作量不到為由 扣工資
這個應(yīng)該是不合法的~~沒有崗位不是你的原因，不能以此來扣除你的績效工資中的崗位津貼，崗位津貼和公積金沒有關(guān)系，這是兩個概念，你們學(xué)校這樣做有點霸王條款的意思。你應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭。 原問題：《學(xué)校以沒崗位為由勸我回家休息，期間扣除我績效工資崗位津學(xué)校人才引進錄入，已經(jīng)工作中，學(xué)校要簽6年合同，還附有工作協(xié)議要簽，這樣中途如果調(diào)動工作是否可以呢
答:1.統(tǒng)招的畢業(yè)生畢業(yè)時都會有報到證。學(xué)校已經(jīng)給你開到了家鄉(xiāng)的人事局了，那么你現(xiàn)在就要到家鄉(xiāng)的人事局開回到現(xiàn)在的單位，（就是你當(dāng)初畢業(yè)時是把報到證拿到哪里，你現(xiàn)在就要去那里開。）2.學(xué)校已經(jīng)給你開過了，是不會再給你開的了。因為報到證不是學(xué)你好，我在本單位工作24年，成績優(yōu)異，從沒違反紀(jì)律，，被學(xué)校無緣無故解聘
要是公司無理辭退你，那么公司的行為屬于違法解除勞動合同，你可以要求違法解除勞動合同的雙倍賠償金，工作一年賠償兩個月的工資，是以你離職前12個月的平均工資為基數(shù)。 原問題：《我在事業(yè)單位工作了24年,現(xiàn)在被單位解聘了有沒有賠償?》學(xué)校強制簽三方協(xié)議 說實習(xí)算是一門課程 不簽影響成績
沒什么影響吧。12個學(xué)分？我們學(xué)校是學(xué)分制的學(xué)費，自己修了多少學(xué)分都非常清楚，我們沒有這種大型學(xué)分還沒分?jǐn)?shù)的東西。這個簽了學(xué)校就會算進就業(yè)率里了應(yīng)該，所以才著急嚇唬你讓你簽，里面內(nèi)容也是有保護一點學(xué)生的權(quán)益這樣。 原問題：《快畢業(yè)了學(xué)校要求我發(fā)現(xiàn)有學(xué)校是按期末成績進行分班的，這是不是違法行為？
哪都有。學(xué)校制度你改不了的,分班也沒有那么不好。分層次教,除了分在C班的說出去不好聽,對每個學(xué)生都好。你讓成績差的聽重點班的課,人家也聽不懂吧? 自己學(xué)就好了。別太在乎這個。說起來,分班對好學(xué)生和差生沒什么影響,就是貌似給中間的學(xué)生壓力挺大相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
