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  月幫助201720人

  不符合勞動法。中華人民共和國勞動法　　第復四章　工作時間和休息休假　　第三十六條　制國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。　　第三十七條　對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三bai十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。　　第三十八條　用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。　　第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一du）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百zhi分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　　（三）法定休假日安排勞動者工作的dao，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 原問題：《工作時間太長 天天加班 沒有加班費》

  回復于 2022-10-31 05:24:58