奶茶店本月罰款，扣押上月工資
勞動爭議湖南 張家界2025-06-07 05:42
律師回復
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月幫助201720人你與單位簽訂勞動合同，但單位不繳納社保，而且不支付加班費，曠工一天扣3天工資，那么違反勞動合同法規定，你帶上勞動合同，反映到勞動局解決，申請社保補償、加班費及多扣的罰款。 原問題：《關于店里老板扣錢問題，我在一家奶茶店上班，底薪是2000，也填了勞動》回復于 2022-11-24 19:23:31
相似問題解答
公司扣押上月工資
可以申請勞動仲裁已經奶茶店拖欠我的工資
用人單位拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲公司說我違反紅線規則，被扣除本月及上月績效，合法嗎
績效工資本身是波動，合不合法需要看你們績效工資是依據什么發放的，具體情況，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像選擇一對一咨詢，詳細溝通。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
