我原是水務局事業編制人員，2005年市政府下文將水庫及全體職工一并委托給民營業經營使用管理，后在公司辦理了退養手續。2020年被法院判2年有期徒刑，在2021年水務局對我進行開除工職，停發工資處理，我該怎么辦？
經濟糾紛云南 紅河2025-06-07 10:01
相似問題解答
緩行，我在組織部下屬事業單位事業編制會開除嗎
事業單位編制內工作人員的聘用合同參照勞動合同法規定執行。也就是說，被追究刑事責任的，單位可以解除聘用合同且不需支付經濟補償。 至于你所問的會不會被“開除”，那你得去問單位，因為是否“開除”的決定權在單位，這里沒人知道。 原問題：《事業行政單位事業編制人員，被處緩刑，會怎么處理
事業單位被判處緩刑的工作人員：（一）2007年6月1日前被判處緩刑的人員，在緩刑期間悔改表現好的，緩刑期滿后，根據工作需要和崗位要求，經主管機關批準，可以繼續在事業單位（不含參照公務員法管理事業單位）工作。其中：已實行人員聘用制度的事業單位不具有公共管理職能自收自支事業單位工勤人員有被判有期徒刑緩刑不開除案例嗎
事業單位工人2010年判三緩四，緩刑期間不開除，緩刑期滿一年后開除合法的。行政機關任命的事業單位工作人員（事業單位管理崗位人員）：被判處管制、拘役、有期徒刑（緩刑），應當開除公職?！蛾P于行政機關任命的事業單位工作人員參照執行《行政機關公務員2007年鄉鎮事業編制人員犯罪怎么處理
事業單位被判處緩刑的工作人員：（一）2007年6月1日前被判處緩刑的人員，在緩刑期間悔改表現好的，緩刑期滿后，根據工作需要和崗位要求，經主管機關批準，可以繼續在事業單位（不含參照公務員法管理事業單位）工作。其中：已實行人員聘用制度的事業單位工資拖欠。在公司被別人打后被開除后公司還要罰我款
依法應該以此結清，或者在下個發薪日發放。根據《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第九條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
