律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  腰椎壓縮性骨折，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者”之規(guī)定，應(yīng)評定為九級傷殘?！　「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：　　1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；　　2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；　　3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；　　4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；　　5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責(zé)；　　6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；　　7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；　　8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。　　用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用?！　”救斯べY，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 原問題：《腰椎壓縮性骨折評不上傷殘工傷怎樣賠償》

  回復(fù)于 2022-11-24 18:29:53
• 
  史順紅律師

  月幫助470人

  你好，可以走人損。如有需要可以詳細溝通，電話微信同號：18661797572

  回復(fù)于 2022-09-16 16:16:27 咨詢他