喝酒后發生工傷如何舉證
勞動爭議浙江 寧波2025-06-08 17:39
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月幫助201720人1、飲酒后發生工傷，如果未能證明是醉酒的話，仍然可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。 原問題：《飲酒后工傷認定問題！！急??！》回復于 2022-09-16 17:48:11
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因飲酒者酒后尋釁滋事所引發的打斗，還手所造成的損傷，應當定為正當防衛?！ ≌敺佬l，指對正在進行的不法侵害行為的人，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛，不負刑事責任?！ ∷鼞摲衔鍌€條件： 1、正當防衛所針行政賠償如何舉證
1.提供實體和程序兩類證據 人民法院對處罰行政案件的審查主要是合法性審查。被訴行政處罰決定的合法性有兩大內容，即處罰實體內容合法和處罰操作程序合法。為了證明這兩大類內容合法，行政執法機關應當向人民法院提供被處罰人實施違法行為的事實證據材料和發生工傷，過了傷殘認證時間，如何維權
《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。 有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：（一酒后發生關系被告強奸
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
