之前因為工傷住院了,在住院過程中因為治療問題未辦理手續就轉到了另一個醫院進行治療,請問這整個過程中產生的費用用人單位能否承擔
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月幫助201720人1、參保人員憑工傷保險科簽發的《醫療通知單》到指定的工傷定點醫院進行治療。2、到工傷定點醫院的醫保辦(或社服科)將 《醫療通知單》(第一聯)交醫院留存;3、就診科室治療;4、在工傷認定結論做出前,參保人憑工傷保險科簽發的《醫療通知書》到指定醫院救治時暫按工傷職工管理,其治療費用由用人單位或參保人墊付,待取得工傷認定書后,其工傷職工仍在醫院治療的,醫療費用由醫院墊付,(其先前暫按工傷職工管理時墊付的醫療費用由工傷定點醫院報銷);在工傷認定結論做出前,其工傷職工治療(住院或門診)已結束的,治療費用由用人單位或工傷職工本人先行墊付,待取得工傷認定書后,再到醫院報銷。注:以下費用到工傷科報銷(2508室)(一)非定點醫院的急診醫療費:企業持工傷認定書(原件及復印件)、工傷保險證、職工醫保卡復印件、醫療費收據、門診醫療手冊、處方、病歷復印件到工傷科報銷。(二)一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、喪葬補助金、勞動能力鑒定費(收據原件)、傷殘輔助器具費(收據原件)、企業持勞動能力鑒定表(原件復印件)、企業工傷職工保險待遇申報審批表(原件及復印件)、死亡證明復印件、工傷保險證、職工醫保卡復印件。(三)傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金。[辦結時限]報銷材料齊全21個工作日辦結 原問題:《工傷就醫流程是怎樣的》回復于 2022-11-24 17:47:50
相似問題解答
工傷職工在醫院治療期間及出院回家休養期間的護理費用由誰承擔
交通費要在統籌地區以外的才能報銷。如果不多的話可以要求單位酌情報銷。在家休養的護理費可以報銷,但要提供醫院出具的證明。如出院小結上載明“需要護理2個月。”你可以主張住院天數加上2個月的護理費。法律依據:《工傷保險條例》三十條 職單位沒為職工交工傷保險,發生工傷后,從天津醫院轉到北京醫院去治療,單位同意轉院,并親自把工傷職工從天津送往到北京醫院治療,住院時公司交的住院押金,出院結帳時多出的部分住院費需由工傷職工自行負擔嗎?是不是必須得有天津醫院的轉院證明,否則單位負擔剩余的部分就需工傷職工來負擔?
工傷醫療費用報銷范圍:職工發生工傷事故后單位三天內上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷認定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款。以下各種發生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心學校教師確定了工傷,現在他從公立醫院轉到私立醫院治療,在公立醫院不開具轉院證明的情況下,工傷保險是否能報銷住院費用?
工傷事故發生后,醫療機構的選擇應當遵守以下原則: ⑴工傷職工治療工傷應當到與社會保險機構簽訂了服務協議的醫療服務機構就醫。情況緊急時可先到就近醫療機構搶救,脫離危險后應轉入工傷保險協議醫療機構就醫。工傷職工需轉院治療或到外地就醫工傷住院治療期間工資怎么算?
您好,仍然按照原來工資進行發放。那個出車禍了 對方全責去醫院治療了 沒有住院
交通事故對方全責,需要對方承擔車輛損失、醫藥費。如果要求誤工等其他費用,可以先向交警隊申請調解,調解不成就要走司法程序了。賠償金額,要看實際損失和報銷單。不是開口估計的。~~ 原問題:《交通事故后對方全責,我們兩人輕傷沒有住院,對方只付50相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了