您好，我想咨詢一下，工地受傷，沒有勞動合同，怎么能鑒定工傷？
建筑工程河南 洛陽2025-08-03 10:04
律師回復
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月幫助201720人展開全部用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證； (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。 原問題：《在工地上班工傷了沒有簽合同怎么去勞動局認定工傷？》回復于 2022-09-17 10:06:03
相似問題解答
你好我是在工地受傷，沒跟公司簽勞動合同。我們這邊要求做工傷鑒定
你可以讓公司在工傷認定書上蓋章。或者你到社保局核實一下是否真的作了工傷認定。如果有，問題不大，因為上面是你的名字，身份證號也在社保局留存了的。你只要到時過來做手術(shù)就可以的。 原問題：《我在建筑工地干活，我沒有和公司簽勞動合同，我現(xiàn)在受傷了，工傷鑒定賠償，工地受傷
咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系我詳細溝通。在工地受傷，工傷鑒定，傷殘鑒定及賠償問題。
員工在工作過程中受傷，應該按照工傷流程進行。在工傷事故中，應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進行處理：1、及時送往醫(yī)院治療。2、申請工傷認定工地受傷，沒勞動合同。怎么談工傷賠償
您好，您可以提起勞動仲裁，先確認勞動關系。有需要的話，可以點我頭像進行電話咨詢詳細溝通。工地受傷沒簽勞動合同能算工傷嗎
雖然沒有簽訂勞動合同，但是存在事實上的勞動關系，可以申請認定工傷。1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
