營業性歌舞廳聘用未成年人
刑事辯護廣西 柳州2025-06-07 17:14
律師回復
-
月幫助201720人《北京市未成年人保護條例》第四十七條 法律、法規規定禁止未成年人進入的互聯網上網服務營業場所以及營業性舞廳、歌廳等場所，應當在入口處的顯著位置設置未成年人禁入標志，不得允許其進入。《互聯網上網服務營業場所管理條例》第二十一條 互聯網上網服務營業場所經營單位不得接納未成年人進入營業場所。互聯網上網服務營業場所經營單位應當在營業場所入口處的顯著位置懸掛未成年人禁入標志。 原問題：《未成年人在成年人的陪伴下能不能進入營業性歌舞廳？》回復于 2022-09-17 17:16:00
相似問題解答
省統招聘用制書記員 省統招聘用制書記員
現在因為事業單位的改革，參照2018年河北省法院招書記員的公告可看出，很多地方采取聘用制，以簽訂合同的形式進行，工作相對沒有公務員那么穩定。但一般工作中不出現大的原則性問題，工作被領導認可的話，單位都會跟你續簽合同的。 原問題：《聘用制法院政府聘用合同，在編糾紛
這種培訓是上崗前的基本培訓，所以支出的費用不應由你承擔。而且你是在試用期內辭退是允許的，我國《勞動法》中有此規定。你不必擔心！找家律師事務所咨詢一下吧。 原問題：《聘用合同糾紛》，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，享受事業單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制，參照事業單位管理，有編制。 1、“納入全額事業編制，實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業編制，人員實行聘用制。 2、以前象這種全額撥款事業單位和鐵飯碗無異。近年來事業單位開駕駛員聘用屬勞動合同同嗎
協會（單位）司機聘用合同屬于勞動合同，用人單位和勞動者建立勞動關系就應當按照《勞動合同法》要求簽訂勞動合同。 從勞動合同原理講，聘用合同是勞動合同的一種，聘用合同制與勞動合同制沒有本質區別。由于勞動和社會保障部、人事部職責不同，決定了勞動未成年人強奸未成年人
如果女方未滿14周歲，不管是否自愿都屬于強奸罪。如果已滿16周歲，不應該按照強奸罪處罰。 原問題：《未成年人對未成年人實施強奸是否構成犯罪》相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
