取保期間忘記打卡了怎么辦
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取保候?qū)徠陂g有一天忘記打卡怎么辦?
未經(jīng)批準外出離開住所,撤銷取保候?qū)徚b押處理,涉嫌犯罪的,合并偵查。 刑事訴訟法第七十一條 被取保候?qū)彽姆缸锵右扇恕⒈桓嫒藨?yīng)當遵守以下規(guī)定:(一)未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準不得離開所居住的市、縣;(二)住址、工作單位和聯(lián)系方式發(fā)生變動的,在二十四小時以非羈押人員忘記打卡怎么辦
如果實際中確實上班,按曠工處理是不合法的。打卡是公司的管理制度,如果有其他處罰則屬于企業(yè)內(nèi)部問題,只要不違法就應(yīng)當尊重,但是,上了班視為曠工的制度顯然超出了企業(yè)自治的范圍,所以不合法。員工忘記打卡,并沒有固定的處罰規(guī)定,各企業(yè)規(guī)定各不相同,緩刑期間忘記打卡幾次會被收監(jiān)
被判緩刑,不到社區(qū)矯正機關(guān)報到的,由縣級司法局應(yīng)當給予警告。如果超過一個月仍不報到的,由司法局提請法院撤銷緩刑。法院裁定撤銷緩刑的,會被收監(jiān)執(zhí)行。《社區(qū)矯正實施辦法》第二十三條 社區(qū)矯正人員有下列情形之一的,縣級司法行政機關(guān)應(yīng)當給予警告,并加班晚忘記漏打卡扣全勤嗎 加班晚漏打卡扣全勤嗎
你拿自己的合同看一下公司的明文,沒有提及就算是不合法的,按照常理說是要扣忘記打卡的費用,但不是全勤獎。如果有明文規(guī)定說忘記打卡就扣全勤獎,那么就是合法的,另外停電沒有打卡,算是公司的失職。向你所說的一年扣除十多次全勤,你們應(yīng)該查一下打卡記錄上班忘記打卡,公司不合法支付工資
由于自己的疏忽,忘記打卡,沒有工作出勤記錄,不算工資,我想是合理合法的。但是針對這種情況,公司應(yīng)該給予員工申訴的機會及途徑。要是沒有,也只能說現(xiàn)實給你自己上了一課。不要去糾結(jié)了,下次不要再犯就好了。 原問題:《請問,上班忘記打卡,沒有算工資相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了