你好!請問九級工傷沒買社保,怎樣賠付
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月幫助201720人1. 根據《工傷賠償標準》九級工傷可獲得如下賠償:2. 醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。住院期間的伙食補助費,由統籌地區人民政府規定(由社保工傷基金支付)。工傷醫療期工資,工資福利待遇不變,不超過24個月(由用人單位支付)3. 一次性傷殘津貼九個月的本人工資(由社保工傷基金支付)4. 辭職后可獲得一次性工傷醫療補助金二個月的本人工資(由工傷基金支付),一次性工傷就業補助金八個月的本人工資(由用人單位支付)。注意!這里所指的本人工資是所在地上年職工平均工資。 原問題:《我九級傷殘沒有買社保能賠償多少錢》回復于 2022-10-31 00:54:41
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試用期工傷公司沒買社保。工傷十級
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)沒簽勞動合同,沒買保險,工傷賠付應該怎么賠
未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動合同,出現工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位工傷賠償的事!沒買社保!工商險事故后買的!
原問題:《公司沒有買社會保險,出了工傷事故由誰來賠償?法律依據?》工地工傷沒賣社保
沒買社保不影響工傷。詳細咨詢可以聯系我。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯系溝通。你好!請問工廠沒有簽訂勞動合同,也沒有買社保,要怎樣維權
公司沒簽勞動合同,也沒有買社保,可以要求簽勞動合同,補繳工作期間的所有社保,離職可要求公司給您經濟補償金。 1.要求簽勞動合同,且從建立勞動關系起已超過一個月,可以主張公司與你簽訂勞動合同,并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了