我是在西藏停工停工資
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月幫助201720人依據(jù)法律,時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申請支付令?! ∫罁?jù)《勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬?! ∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令?! 〉谄呤邨l 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟?! 〉诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 原問題:《西藏拉林鐵路發(fā)不起工資怎么回事?我們有五個月沒發(fā)工資了怎么辦呀?》回復于 2022-10-31 00:39:04
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在西藏停工停工資工資怎么開
非勞動者本人原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動者本人基本工資標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,可按規(guī)定發(fā)放生活費,生活費發(fā)放標準由企業(yè)自主決定,但不得低于當?shù)鼗旧钯M用標準。 原問題:《用人單位在停工擔保貸款被停工停資
現(xiàn)在擔保一般是連帶保證責任,如果借款人無法償還,作為擔保人必須代為償還,而且,因為是連帶保證責任,所以,銀行可以從任何一個擔保人上收回貸款,然后擔保人可以再向別的擔保人或借款人追償,如果無法追償,可以通過法院起訴,這種起訴,判決很簡單,不會我是是外地在襄城務工的人員、現(xiàn)在停工了老板一直拖著不給工資
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁 《工資支付暫行規(guī)定》:第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。第十八疫情公司說停社保,停工資,還讓工作,我和他談工資,沒談成功,我也就沒工作了,他說是我不工作,是我自愿離職
造成什么損失,公司應該拿出證據(jù)?! ≌J真看我下面的回答,這是正確辭職的全套辦法,包括用人單位應該給你什么,可能會發(fā)生損害你權益的事及處理辦法,全部都有。提出辭職后,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給你正式書面通知(加蓋印章),否則工傷停工留薪期的工資是怎么計算的?
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了