工傷認定跟傷殘鑒定已做，老板不配合怎么辦
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 12:22
律師回復
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月幫助201720人1、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；2、待傷情穩定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定；3、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；4、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執行；5、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。 原問題：《工傷認定后單位不配合做工傷鑒定怎么辦》回復于 2022-10-30 23:42:22 -
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工傷賠償已做傷殘鑒定但老板不給
申請勞動仲裁要求支付工傷賠償金。你好，工地受傷，傷殘鑒定已做
已經做工傷認定就正常要求公司賠償工傷認定傷殘鑒定
臨時工也是我國的一種用工形式（存在事實勞動關系），未簽勞動合同用人單位就不會幫勞動者參保工傷保險，賠償及解除或是終止勞動合同時的工傷待遇就全部由用人單位負擔。工傷勞動者可于工傷事故發生后一年內向用人單位屬地的人力資源和社會保障局（之前稱勞動工傷認定傷殘鑒定
工傷傷殘等級鑒定標準具體如下：一、一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失；雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺工傷認定書下來，多久申請工傷傷殘鑒定。
大家所稱的工傷傷殘鑒定，實際就是工傷后勞動能力鑒定。按照《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因此，申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況傷情相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
