我在一家建筑工地給施工人員干廚師工作
勞動爭議山東 青島2025-06-07 14:22
律師回復
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月幫助201720人我倆合作行不行，我干廚師12年了就是沒有好的項目。如果合作我有信心做好它。要不給我做我給您提成你就不用抄心了，還可以做別的。如果可以給我回電話13521750469 原問題：《我承包了一個工地食堂，現在需要招聘一名有五年以上工作經驗的廚師長，請幫忙介紹，謝謝》回復于 2023-02-05 04:14:50
相似問題解答
建筑工地施工人員的年齡要求有哪些？特別是女性？
1、具有高中或非本專業中專學歷，兩年以上工作經歷者。2、具有本專業或相近專業中專以上學歷，一年以上專業工作經歷者。3、考生一次只能參加一個專業崗位的考試，重復報名、多頭報名，為無效報名。4、身體健康，能勝任崗位工作。其中男性年齡不超過60周你好，我是一名廚師 我在八月一號和廚師長提出辭職 廚師長說要找到人才讓我走 現在已經是月底了，但是廚師不讓我走，不上班還要扣我工資，
展開全部 你應該明確你應當向廚師長提出解除勞動合同，還是向飯店之類的用人單位解除勞動合同。向你這樣的情況，一般是和飯店構成勞動關系，向飯店解除勞動合同；廚師長只是對你的崗位進行管理，而并非勞動合同的一方。 個人提出離職分三種情況： 1廚師在我店里上班 我店因為疫情影響 店里每天虧損狀況 跟廚師商量了 不行店里就自己干了 給他幾天找工作時間 工資一分不欠給他發完 但廚師不愿意 還要三個月的遣返費 合理嗎
1、廚師長屬于什么級別？廚師長，英語簡稱（CHEF），是酒店廚房的管理部門領導，主要對炒鍋進行日常管理，對廚房所有菜品進行高標準控制等工作，要求具有大餐飲行業炒鍋或主管工作經驗，還應有廚房管理的能力和技巧。據世界華人健康飲食協會秘書長、中國在建筑工地上班，干的工資老板不給
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經濟損失，以及招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求小趙承擔。《勞動合同法》第37條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日我在一家保安公司工作
你的做法確實是按正常程序走的，正常辭職已提前一個月申請，按流程你做完這一個月后就可以不去上班了，你已經按照程序給了他們招人以及緩沖的時間，他現在要求你再多上幾天班，應該就是暫時沒招到人或者是還沒調配好，你可以去也可以不去，去是出于道義以及對相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
