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  月幫助201720人

  1、你爸與勞動形成勞動關系，可按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定，申請工傷認定和勞動能力（即傷殘）鑒定，然后根據認定和鑒定結果享受相應的工傷待遇。2、如果你爸與老板屬于雇傭關系，則受傷屬于人身損害，可以按照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任?！钡谑邨l“受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償”的規定處理。 原問題：《工地工傷應該怎么賠償 我爸在工地拆模不小心從架子上掉下來把左足髕骨骨折破裂 老板說是自己的責任 只給以》

  回復于 2022-12-27 09:20:07