國慶節學校以疫情為由不放假違法嗎
勞動爭議吉林 長春2025-08-02 23:11
律師回復
-
月幫助201720人根據《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第二條規定全體公民放假的節日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春節，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明節，放假1天（農歷清明當日）(四)勞動節，放假1天(5月1日)(五)端午節，放假1天(農歷端午當日)(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。從上述規定可以看出，法定假日是全體公民放假的節日，包括勞動者和學生。學校占用法定節假日上課而不放假的，違反該規定。 原問題：《學校占用國慶假期的最后兩天考試，違法嗎？》回復于 2022-09-18 23:16:12
相似問題解答
國慶節學校不放假
這種做法肯定是不合理的，無論是學校還是企業，節假日都要按規定放假和加班，所以這個問題不容置疑。 但是，學校礙于疫情令學生們耽誤的課程、學業來說，他們也很焦慮學生的進度和考核比例的升降，平時又沒有補課時間，很多學生都落下了課時，幾乎是嚴重影響教師國慶節不放假違法嗎
原則上不是違法行為。國慶節是勞動法規定的法定節假日，可按國家規定放假，如果在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 《中華人民共和國勞動法》 第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： (一)元旦;如果國慶節學校不放假，可以嘛？
這種做法肯定是不合理的，無論是學校還是企業，節假日都要按規定放假和加班，所以這個問題不容置疑。 但是，學校礙于疫情令學生們耽誤的課程、學業來說，他們也很焦慮學生的進度和考核比例的升降，平時又沒有補課時間，很多學生都落下了課時，幾乎是嚴重影響國慶節不放假算違法嗎
法定休假日不放假，原則上不是違法行為，只要用人單位支付三倍工資。但是，加班時間也有上限，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。有下列情形之一的，延長工作時間不受上面時間的的限制：（一）發生自然災放假學校開網課違法嗎
我覺得不能說是違法，但很可能是違反規定的，這得看當地教育部門的規定是怎樣的。另外還得看網課是否收費自己收費多少的問題。很多地方都有明文規定，不準學校有收費網課，但是有的學校的網課不但收費，收費還挺高，這樣劉違反了規定。疫情期間很多學校的老師相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
