工傷賠償標準和工傷等級劃分
勞動爭議浙江 紹興2025-06-07 08:29
律師回復
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月幫助201720人應該屬于六級傷殘,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：六級傷殘為１４個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。可能是六級 原問題：《工傷等級及工傷理賠》回復于 2022-09-19 08:36:20
相似問題解答
工傷賠償標準和傷殘評定等級
專業辦理工傷案件，需要委托律師可以聯系我。新疆石河子市沒等級的工傷賠償標準
沒有補償。 工傷職工經過勞動能力鑒定，沒有喪失勞動能力的，沒有補償。只是享有停工留薪期工資福利待遇不變由所在單位支付，住院期間伙食補助費、符合標準醫療費用由工傷保險基金支付。 原問題：《工傷達不到等級,是否有補償??》工傷認定和賠償標準
工傷職工賠償項目及標準 1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫療費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，標準詳見2； 2、造成傷殘的賠償 醫療費：根據醫藥費和住院費等收款憑證計算； 住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補工傷鑒定 傷殘等級
你好，咨詢或委托律師的話可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。發生工傷怎么鑒定等級
工傷鑒定標準是受傷職工被認定為工傷后，對傷殘程度進行鑒定所依據的標準。根據《工傷保險條例》的規定，在我國對工傷職工傷殘等級進行鑒定所依據的標準為《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級（GB/T 16180-2006 ）》 工傷傷殘共分相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
