一公司員工在公司租的宿舍內死亡，該怎樣處理
公司法務福建 泉州2025-06-07 16:18
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公司員工死亡賠償
公司員工去世，要求賠償的話，首先得看該員工是因為什么原因死亡的：1、工亡。如該員工被認定為工亡的話，會享受相應的工亡待遇具體請參考《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一公司因為宿舍問題想要辭退員工，我該怎樣維權
提供宿舍是單位提供的福利待遇，如果沒有寫入勞動合同沒有辦法追究單位的責任。這種給你穿小鞋的做法還談不上變相辭退，如果單位擅自辭退你是要根據你的服務年限支付經濟補償金的。 原問題：《公司的宿舍不給我住是變相辭退我該怎么辦》農民工在工地宿舍死亡。
工傷保險條例明確規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；可以視同工傷，職工在宿舍突發疾病，第一，不是工作時間，第二不是在工作崗位，第三，沒有死亡，不能認定視同工傷。 原問題：《農民工在工地宿舍因勞累過男在外省工地宿舍非正常死亡，怎樣外理
你好，勞動者非因工死亡的不能享受工傷保險待遇，但是可以享受非因工死亡的一次性補償待遇。具體可以咨詢當地仲裁部門或律師處理。 你好，我的回答如對你有幫助，請采納，謝謝！追問：你好！非因工死亡補償，能補多少？謝謝！非因工死亡的補償標準并不是一個非本公司員工經過宿舍長同意進入宿舍進行住宿，每個月以公司標準扣除住宿費300將錢交由宿舍長，但是經公司人員發現夠不構成違法行為
員工宿舍管理條例 為創造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例： 一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，并上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現任何后果，則本店不負任何法律責任。 二相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
