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  月幫助201720人

  僅供參考.liuxiji.nease/bdxw/bdxw040201a.htm　　政策解釋：工傷保險(xiǎn)條例　　七至十級工傷職工享受哪些待遇？　　1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級　　傷殘為6個月的本人工資；　　2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　五至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：5級20個月，6級18個月，7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月，患職業(yè)病的在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50％；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：5級35個月，6級30個月，7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。　　工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20％；距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10％支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。　　職工死亡職工的直系親屬可以領(lǐng)取哪些待遇？　　1、喪葬補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。　　3、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。　　另外，傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受上述待遇。一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬不享受一次性工亡補(bǔ)助金，只享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。　　什么是工傷職工工傷復(fù)發(fā)？　　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，是指職工因工傷事故或患職業(yè)病，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施，確定工傷職工病情痊愈，可以終結(jié)醫(yī)療，終止停工留薪期，經(jīng)過勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確定傷殘等級或者正處于勞動能力鑒定過程中，工傷職工原有病情不同程度地重新發(fā)作。　　--------------------------------------------------------------------------------------------------baidu/s?ct=0

  回復(fù)于 2022-09-19 16:56:21