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停工留薪期滿兩年后傷沒好還給發工資嗎?

勞動爭議黑龍江 齊齊哈爾2025-08-02 18:33
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工傷鑒定確認有內固定,兩年后取內固定可以申請停工留薪嗎

工傷職工停工留薪期確認由用人單位根據工傷醫療服務機構的診斷證明確定。工傷職工應及時將工傷醫療服務機構出具的診斷證明報送所在單位,申請停工留薪期。用人單位根據工傷醫療服務機構的診斷證明,按照《目錄》確定工傷職工的停工留薪期,并書面通知工傷職工

工傷停工留薪工資

員工工傷,停工留薪期間的工資應該按照原工資福利不變由單位按月支付,所以是按照之前的應發工資計算。同時要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,

工傷停工留薪期長短標準 工傷停工留薪期長短標準

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停工留薪期沒結束,勞動合同到期了,那停工留薪期怎么計算,

工傷期間合同到期,勞動合同延續到工傷期滿為止《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:   (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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