公司亂扣工資，沒交社保，沒簽勞動合同
勞動爭議湖南 衡陽2025-12-16 20:00
律師回復
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月幫助201720人1.單位未在你入職一個月內簽訂勞動合同屬于違法，單位應當支付你從你入職滿一個月的第二天起到補訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過11個月的。2.辭職最多需要提前30天書面通知用人單位。沒有簽訂勞動合同的，你可以立即離職。3.支付實際已經出勤上班的工資是用人單位的法定義務，而且是無條件的義務，必須支付。4.你可以向當地的勞動監察大隊投訴。 原問題：《我在現在這個公司做了快一年了，沒簽合同也沒買社保，還扣了1個月工資，現在我找到一個待遇比較好的工作》回復于 2022-09-19 20:07:31
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
