在律師您好！在勞動合同法實施條例第十條中，勞動者因新用人單位的工作需要（新用人單位向原用人單位開具商調(diào)函、且新用人單位已經(jīng)出具任命文件）從原用人單位調(diào)入到新用人單位...這里的原用人單位和新用人單位是確指必須是有隸屬關(guān)系的兩個單位嗎？如果是不同省份的兩個國有企業(yè)，適用該該條例嗎？
勞動爭議內(nèi)蒙古 鄂爾多斯2025-12-18 00:08
律師回復(fù)
-
月幫助201720人合理 參考 中華人民共和國勞動合同法實施條例第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬⒔K止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。 原問題：《因公司原因被迫分流到該公司的另一家工廠而且沒有簽定新合同還用原廠簽定的長期固定合同請問這樣是否合理》回復(fù)于 2022-12-16 01:57:31
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人11 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
