我聽力55.8怎么向單位賠償費
損害賠償山東 淄博2025-08-02 09:51
律師回復
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月幫助201720人你好，按照法律第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。賈柱律師團隊竭誠為您服務，如滿意望采納。 原問題：《合同到期本人有耳朵聽力有問題的單位單方面解除勞動合同的怎樣賠償》回復于 2022-11-24 14:13:08
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在公司簽合同5個月了公司崗中體檢報告說我高頻聽力受損，要求我離職我該怎么向公司索要賠償
您好！根據您描述的情況，建議先到醫院治療，如果是短期突發性的聽力下降，要及早治療，可能還可以恢復一些聽力。如果時間已經很長了，醫生已判斷無法治療，就要及早干預，驗配助聽器，以保護您的目前的殘余聽力。 原問題：《體檢中心報告說我雙耳聽力明顯下本人在現單位工作14年，工作環境噪音較大，最近發現聽力有所下降，想離開現工作單位，請問能獲得什么補償嗎？
你好，經常在噪音環境里上班、現在聽力下降了很多，怎么辦的好？最好的辦法是離開這種噪音環境，如繼續，那建議采取有效手段保護聽力，比如使用護耳器。常用的護耳器有耳塞、耳罩和隔音帽。耳罩在降音效能和佩戴舒適度上最佳，但體積較大攜帶不便。根據不同的用人單位可以隨便解聘聽力的殘疾人嗎
1.單位為什么想要你上交殘疾證你知道嗎?因為雇用殘疾人可以不用繳納殘疾人保障金.這個也是不少用人單位雇用殘疾人的本意.而你現在未能提供此證,單位達不到當初的目的當然就有意見了.但,這個不能成為單位解除勞動合同的理由,法律沒有規定你一定要上交老婆起訴離婚問題，我聽力不好怎么應訴
已經起訴了嗎我向單位繳納了社保，但單位沒有向社保上繳
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
