上四天班不干了，不給工資
勞動(dòng)爭議江蘇 常州2025-08-02 11:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人入職表能證明什么時(shí)間在哪個(gè)單位哪個(gè)崗位工作也可以如果有出勤發(fā)卡記錄也可以不符合錄用條件可以辭退，但是要按出勤日發(fā)放工資入職一個(gè)月內(nèi)簽合同就合法《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； 原問題：《上了四天班不給工資 沒有簽合同因?yàn)椴环箱浻脳l入職》回復(fù)于 2022-09-20 11:36:38
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我上了十幾天的班有點(diǎn)事情不能干了找領(lǐng)導(dǎo)要工資不給我
您是否按照規(guī)定的要求辦理了離職手續(xù)，工廠是否提供了相應(yīng)的培訓(xùn)和工裝？...這種事情需要看具體情況的，不能一概而論。通常，會(huì)在辦理離職手續(xù)的時(shí)候?qū)べY進(jìn)行結(jié)算，工作時(shí)間較短，可以按照規(guī)定扣除相應(yīng)的費(fèi)用的。 原問題：《我上了十多天的班 老板說不工資問題，干了三天，不給工資
你確實(shí)干的天數(shù)太少了，看你說的是沒有戲了，誰也沒有辦法啊，知道你們那里掙錢太難了，其實(shí)你算童工，可以打110試一試，說不定可以的，現(xiàn)在警察都還不錯(cuò)，就是不給錢，也不要想著怎么報(bào)復(fù)人家，知道嗎 原問題：《干了4天要工資老板不給怎么辦？》在服務(wù)行業(yè)上15天班 不給工資
我之前也做過服務(wù)員，做了20天左右，也是太累了，店里也就倆人，我中途強(qiáng)行離職，最后我沒有拿到我的工資，大概2000多吧。如果你想拿到你的工資，我勸你再堅(jiān)持一段時(shí)間，等到店里發(fā)工資的那一天。不然你現(xiàn)在離職拿到工資的利率很低。或者，可以找一個(gè)人干了十天班只發(fā)三天工資
要看績效的性質(zhì)，如果是績效工資，即考核工資，那上一天班就會(huì)有一天的工作產(chǎn)出，那就有一天的績效工資；如果是績效獎(jiǎng)金，是你本人基本工資以外的部分，那看公司的規(guī)定，按公司的規(guī)定執(zhí)行就行了。 原問題：《我離職前最后一個(gè)月也就是三月份只上了10天班，上了幾天的班 但是有事沒干了走了 錢老板不給
首先還是應(yīng)該給他說一聲吧，做人做事都應(yīng)該有始有終，就算他不給你工資，最起碼你做到位了，對得起他，自己就問心無愧了！最主要是對得起自己！這是做人做事的一個(gè)態(tài)度…再說了，或許他會(huì)給你工資也說不準(zhǔn)呢，態(tài)度好一點(diǎn)，大家好聚好散是最好的，免得被人背后相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
