包工頭跑了，拖欠工資
勞動爭議浙江 臺州2025-08-02 12:15
律師回復
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月幫助201720人建筑施工、礦山企業等用人單位將工程（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任 原問題：《小包工頭拖欠工資人跑了該找誰管。》回復于 2022-09-20 12:15:50
相似問題解答
包工頭跑了討要工資
包工頭不具有法律意義上的用工主體資格，承建公司才是用工主體，且是直接的受益主體，農民工可以要求承建公司支付工資。如果承建公司拒不支付，可以向當地勞動局勞動監察大隊投訴或提起勞動爭議仲裁，要求支付拖欠工資和滯納金。 原問題：《包工頭跑了農民工有借條，包工頭拿錢跑了
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）包工頭跑了，電話聯系不上，工人工資至今拖欠
工地小包工頭跑了，工人工資沒給可以找施工企業32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431346339先行墊付發放工資，由施工企業向包工頭追回工資。小包工頭被抓住，屬于拖欠工資的行為拖欠工資，老板跑了
1、首先先在江西省工商企業信息查詢該公司的詳細信息，是否破產清算。 2、得到拖欠工資的經濟補償標準：需符合《勞動合同法》第八十五條“用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地私人包工頭拖欠工資不給
包工頭不給工資，無非是兩種情況，一是公司沒有把錢給包工頭，二是包工頭領了錢不發給員工。兩種情況公司都有責任，前者是公司的直接責任，后者是公司用人不當，也是責任難逃?！ 】础豆べY支付暫行規定》和《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》，上相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
