我是才剛畢業的學生，我3月份找了一個工作，但是干了兩個月提辭職了，后來因為他們招不到人，又叫我接著干下去，但是這期間我的工資一直都是試用期的工資
勞動爭議云南 紅河2025-08-02 13:33
律師回復
-
月幫助201720人沒有找到適合自己的，自己喜歡的，或者薪資不是很滿意的，都是會有特別想辭職的念頭。但是，想想當下最現實的問題，沒有工作，你可以不依靠父母生存下來嗎？如果不能，那么希望你可以盡快調整自己的心態，放下身段，針對當前自己的情況，找一份工作堅持下去。堅持下來，你會認識更多的朋友，會慢慢發現其中的樂趣。最美好的年紀，要快樂。 原問題：《畢業一年了，找了工作干了一兩個月就辭職，到現在已經3個月沒上班了怎么辦，心好累，》回復于 2022-11-24 13:53:44
相似問題解答
你好，我在這里上班差不多三個月了，老板只發了兩個月的工資給我，后來我不干了，回老家了，我給他要我壓著的工資，他說叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想給，
肯定沒簽勞動合同吧！下份工作要記得前份工作涉及的經驗和教訓，不管在哪上班，用人單位和就業者必須要簽訂勞動合同，一式3份單位，個人，勞動部門三方簽字蓋章各留一份，對你只有好處沒有害處。 原問題：《老板拖欠了我2個多月的工資，我在這家公司上了3我辭職了，但是只是上了不到一個星期有工資嗎
具體細則可參考你所在地的相關規定，如《某地工資支付條例》。通常來說，依照規定，只要是有正常上班的，用人單位是應當支付工資的。如果單位不支付，可以去當地勞動監察部門投訴。支付金額，則根據你們簽訂的合同所約定的數額。建議，保存好可以證明你在這周就是我在一家店里干活因為我不干了但是工資給我不發
最好還是按公司規定寫辭職報告之后過一個月再走，好聚好散嘛...因為你沒有簽訂勞動合同，如果你直接走了很可能就要不到全額工資了。如果通過投訴、打官司之類的方法，費時費力不說，也很難難道全額工資。比如一開始場子跟你談的5000一個月，但是你沒有我是大學生，在一個店里做暑期工本來說的工資是四千一個月，但是我由于八月份要開學只干了幾天，但是這幾天的工資他給我按3500算的
你去好好說說 說明你的情況 但是對于你這種情況飯店那邊也一定知道，就是不想給你錢！ 我看你就去在他們飯口的時候鬧！！ 鬧幾天就好了 錢就給你了！ 他們要是打你就更好了 你的錢就會來的更多！！！ 原問題：《我是一名在讀大學生，來上實習期滿一個月，前兩天跟公司說辭職的事情，但是公司說沒有招上人交接工作不不讓離職，不然就不發放工資，這樣是可以的嗎？
試用期內如果提交辭職報告已經超過3天，你就可以走人了，是否需要留到人家有人接替，是個人情分問題而非義務。 為了大家好聚好散，你可以建議先由其他同事接一下你的工作，等有合適的人了再交給別人。 招不到人不是你的責任，是公司的責任。 為防止相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
