律師回復

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  崔常山律師

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  回復于 2022-09-20 17:30:23 咨詢他
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  智能法律助手

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  你這個情況是在工作的時間因工受傷,應當可以被認定為工傷,一旦被相關勞動部門認定成為了工傷,廠方就應當進行賠償.至于你談到的第三人過錯是否可以獲得雙賠償,目前還存在一定的爭議,在實踐操作中還有不同的處理方式.因為工傷保險條例對于這一點未明確規定,按照以前老的工傷暫行辦法如果發生交通事故被認定為工傷的,是不能獲得雙倍賠償的,只能在獲得民事賠償后補足差額,但由于該辦法已廢止,就沒什么意義了.而最高人民法院關于人身損害賠償的司法解釋中的意思好象是可以獲得的,但也不是很明確.建議你了解一下所在地的地方性關于工傷的規定,比如我是湖北武漢的,那么省里和武漢市的工傷規定中就明確了不獲得雙倍賠償.因此,你還是了解一下當地規定比較好.我目前有一個類似案件正在審理中,也是因為第三人侵權,且已獲得賠償,目前正在單獨審理工傷的問題,也涉及到是否應當雙倍賠償的問題,但該案尚未審結.如還有不明之處,可發消息進一步詢問. 原問題：《工傷處理在線咨詢》

  回復于 2022-09-20 16:15:49