實習期開除不給相應工資
勞動爭議浙江 溫州2025-08-02 18:57
律師回復
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月幫助201720人勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 原問題：《試用期后開除 廠里不給馬上結工資》回復于 2022-10-30 14:57:40
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實習期被開除不給錢
不合法的，你可以去勞動仲裁委告他們。如果你試用了超過一個月，而公司沒有和你簽合同，你可以要求雙倍工資。如果開出不是正當理由，屬于不合理解雇，你也可以要求賠償。 原問題：《試用期開除了不給錢合法么》被開除不給發工資。
公司開除你，是因你違反勞動紀律等原因，若是因你嚴重違反勞動紀律給公司造成了重大損失，且勞動合同中也有明確規定，且你的工資尚不足支付財產損失等，公司扣你工資是有法律根據的；若公司沒有以上原因而扣你的工資，可向當地勞動行政監察部門投訴。 原問題我實習期老板把我開除了不給我工資怎么辦
那還要司法機構做什么? 勞動仲裁委員會又是干嘛的?當然;一點法律常識都沒有~1;五體投地實習期間公司不給三方協議蓋章干了半個月也不給工資怎么辦？
實習期間也應該有工資啊，有些單位是按月有些是按天但都是有標準的，有些還有飯補和交通補貼如果你所在的企業實習期間不給工資完全可以咨詢hr，如果一直不給建議你可以換企業了 原問題：《實習期間沒有工資，我該怎么辦》餐廳工作沒滿一個月不給發實習期工資
首先，須要確認你是還沒有畢業的實習生嗎？如果是的話，要看你在實習前與用人單... 至于說不滿實習期一個月公司規定沒有工資，這個也要看是否有明確的文書規定。你... 原問題：《上班15天,實習期5天。老板說工作未滿一個月實習期不發工資？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
