我足一個漁民,在船上工作時受傷,船老板有漁業互保,請問養傷期間工資誰付,標準怎樣?
律師回復
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月幫助201720人【工傷處理程序】: 1、向人社局申請工傷認定,單位要在事故發生的一個月內申報,如果單位不申請,則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等; 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。沒參保由單位補償。 原問題:《我是一名個人漁船的船員,在船上干活時受傷了,現在要出院了,可船老板不來交醫療費,非讓我自己交,我又》回復于 2023-02-05 01:46:28
相似問題解答
您好,我在船上受傷,肋骨斷了兩跟,我怎樣找老板賠償
首先你要去做工傷認定工作,要確定了是工傷才按照工傷處理辦法和程序去處理。傷情穩定(醫療期終結)后去做傷殘等級鑒定!按照鑒定的傷殘等級,對照所在省出臺的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例工作期間受傷,老板不愿意付醫療費
如果買了社保是可以報工傷險的。工傷保險:1. 工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助由于工作中受傷,傷到眼睛,期間醫藥費用公司已經報銷,在家養傷半個月,工資該怎么算?
在社保局認定工傷的,停工留薪期工資單位正常發放《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特給個人船老板干活,沒有合同,口頭協議, 怎樣能把工資要回來?
我來回答你的問題:沒有勞動合同是無法通過法律的途徑討薪的這次就有這個教訓 下次注意吧 如果你覺得不服氣,那我給你個船員的建議,既然沒有合同 那么你在船上就給他出節目 讓公司受損失! 原問題:《普通船員沒有合同,怎樣拿回工資》簽訂勞務合同,在工作崗位受傷在家養傷,養傷期間休息天數工資老板未給,與之溝通不愉快,被告知下月不用來上班了,我如何維權?
可以提起勞動仲裁主張經濟賠償金相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了